La Fondation Centre d’accueil pour adultes en difficulté (CAAD) accueille des femmes et des hommes majeurs atteints dans leur santé psychique. Ces personnes se trouvent pour la plupart dans une situation complexe car la maladie psychique est associée à des troubles sur les plans sociaux, somatiques, comportementaux et/ou découlant d'une addiction. Le CAAD offre un accompagnement pluridisciplinaire et des prestations bio-psycho-sociales en centre de jour ainsi que dans les différentes solutions d’hébergement - foyer, appartement communautaire et appartements protégés. Le CAAD offre également du soutien socio-éducatif à domicile pour les personnes en domicile privé. Le CAAD reçoit des personnes provenant de toute la Suisse romande et accueille des placements civils sur un mode volontaire ou dans le cadre d'un placement à des fins d'assistance non-urgent et admet également des personnes sous mesures thérapeutiques institutionnelles pénales.
Dans le cadre de la création d’un nouveau poste et afin de compléter le comité de direction, nous recherchons :
Description du poste :
Le·la Directeur·rice adjoint·e, en qualité de cadre supérieur·e, travaille en étroite collaboration avec les membres du comité de direction. Les responsabilités principales qui lui sont confiées incluent :
• Assurer la responsabilité des prestations
• Assurer la qualité et la sécurité des accompagnements bio-psycho-sociaux délivrés aux bénéficiaires
• Piloter l’amélioration continue des prestations, le développement des concepts et le suivi des objectifs stratégiques
• Agir en tant que catalyseur dans la gestion des équipes, la cohésion organisationnelle et la représentation institutionnelle tant à l’interne qu’à l’externe
• Contribuer à la stratégie d’amélioration continue et à la gestion de projet au sein de son domaine
• Favoriser l’intelligence collective et la collaboration pluridisciplinaire
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie institutionnelle de la Fondation
• Assurer le service de piquet téléphonique en soirée et les week-ends en alternance avec les autres cadres et assurer la suppléance du Directeur en cas d’absence
Profil souhaité:
• Formation supérieure dans le domaine des sciences sociales, de la psychologie, des soins infirmiers, ou équivalent, avec une expérience pratique significative
• Expérience significative et capacités avérées en leadership
• Formation en management institutionnel et conduite de projets - ou intérêt à s’y engager
• Connaissance des domaines spécifiques éducatif, psychiatrique, judiciaire
• Aptitude à identifier et gérer les enjeux complexes
• Capacité à travailler en équipe de direction et en collaboration pluridisciplinaire
• Sens aigu des responsabilités et forte considération de l’usager
• Capacité à développer un cadre de travail sécurisant
Nous offrons Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire, un haut degré d’exigence et d’autonomie au sein d’une organisation valorisant le dialogue, la cohérence et l’intelligence collective.
Entrée en fonction : 15 août 2025 ou à convenir
Candidature : votre dossier complet doit être déposé sur JobUp jusqu’au 18.02.2025
Lieu de travail : 1907 Saxon (VS)
Divers : la 1ère phase des entretiens aura lieu les 14 et 18 mars 2025
Renseignements : Takt consulting - Mme Géraldine Duvanel - tél. +41 79 710 29 78