Ihre Aufgaben
- Erstellen, implementieren und evaluieren von internen Weiterbildungsangeboten
- Kontrollieren und prüfen der Qualität der durchgeführten internen Weiterbildung inkl. beurteilen der Dozent:innen
- Planen, erstellen und evaluieren von Angeboten mit Hilfe unserer digitalen Lernplattform, inkl. erstellen von Lernvideos
- Zusammenarbeit mit den internen Fachpersonen, Anspruchsgruppen und externen Kooperationspartner:innen
Ihr Profil
- Abschluss auf dem Niveau HF (oder Bachelor) und Abschluss SVEB1 bzw. vergleichbar
- Hohe Kommunikative Fähigkeiten in stilsicherem Deutsch
- Souveräner Umgang mit Lernplattformen und sehr gute Informatikkenntnisse
- Pädagogische Kompetenzen und methodische/didaktische Fähigkeiten
- Hohe Bereitschaft, interprofessionell im Team zu arbeiten
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 - 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Dieter Rung, Leiter Unternehmensentwicklung und Leiter Interprofessioneller Medizinischer Fachdienst, Telefon 052 267 42 00
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales/alter-und-pflege
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.