Sargans
01. Februar 2026
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in der Spezialsprechstunde Gynäkopsychiatrie, die in das Ambulatorium am Standort Sargans integriert ist.
- Als fallführende Fachpsychologin / fallführender Fachpsychologe übernimmst du selbständig ambulante Abklärungen, Behandlungen sowie Beratungen von Frauen mit einer psychischen Erkrankung und ihren Angehörigen zum Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Wochenbett.
- Du führst selbstständig psychotherapeutische Therapien durch und nimmst an regelmässigen Rapporten und Fallbesprechungen teil.
- Zu deiner Arbeit gehören auch Berichte und Psychodiagnostik sowie einen fallbezogenen Austausch und Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, anderen Bereichen der Psychiatrie St.Gallen und an die Gynäkologie und Geburtshilfe angrenzenden Disziplinen.
- Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie und hast einen eidgenössisch anerkannten Fachtitel in Psychotherapie oder stehst kurz vor dem Abschluss deiner Weiterbildung. Zudem bist du im Besitz einer Berufsausübungsbewilligung (BAB) des Kantons St. Gallen.
- Du interessierst dich besonders für das Spezialgebiet Gynäkopsychiatrie. Vorkenntnisse in diesem Fach sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Du verfügst über Sicherheit in der Einschätzung von psychischen Erkrankungen und fundierte Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Durchführung von psychotherapeutischen Therapien mit verschiedenen Störungsbildern.
- Du bist eine dynamische, kommunikative und einfühlsame Persönlichkeit und arbeitest sozialorientiert. Zudem bist du belastbar und teamfähig.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 109'000.-und 159'000.- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Enisa Kadusic
Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Oberärztin Gynäkopsychiatrie
+41 58 178 72 00
enisa.kadusic@psychiatrie-sg.ch
Diana Gaudart
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten GesprächIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der VetragIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
PreboardingZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster ArbeitstagAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.