La Résidence d’Aigle est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d’un centre d’accueil temporaire.
Afin de compléter notre équipe d’animation, nous recherchons :
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents : guidance, soutien, stimulation
- Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives répondant à des objectifs d’accompagnement en assurant le déroulement
- Développer et gérer des projets socioculturels variés en impliquant les résidents et/ou les bénéficiaires du CAT tout en favorisant leur autonomie
- Participer à l’élaboration du planning hebdomadaire d’activités
- Tenir à jour le dossier informatisé du bénéficiaire (DIR)
- Collaborer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire
Votre profil :
- Au bénéfice d’un CFC ASE, une formation d’animateur ou un titre jugé équivalent
- Expérience en psychiatrie de l'âge avancée (un atout)
- Compétences créatives confirmées avec l’expérience de la gestion d’activités manuelles avec des personnes âgées
- Talents artistiques (musique, peinture, expression corporelle, etc.) pour stimuler, éveiller et valoriser les compétences des résidents.
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Qualités relationnelles et de communication avérées
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la créativité
- Personne autonome, tout en sachant travailler en interdisciplinarité dans une vision de prise en charge globale du bénéficiaire
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Permis de conduire
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.
- Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
- Une équipe dynamique et motivée qui partage les mêmes valeurs : respect, bienveillance et professionnalisme.
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 10-12 (CHF 54'215.- à 71'831.-)
- Des horaires de travail continus en semaine et de temps en temps présence week-end et jours fériés
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Transports publics à proximité
- Cafétéria à prix réduit.
- 6 semaines de vacances dès 50 ans.
- LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via jobup