Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées à domicile. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
Mission:
- Garantir la qualité et sécurité des soins
- Assurer des activités d’encadrement et de formation auprès des équipes, des collaborateurs·rices, des clients·es et leur entourage
- Assurer un rôle transverse d’expert·e en soins de manière ciblée selon les expertises
- Participer au développement du pôle clinique transverse dans un but de développer les compétences des collaborateurs·rices et renforcer la qualité des soins
- Assurer une activité de développement de projets
- Travailler en étroite collaboration avec les cadres
- Participer à la démarche qualité
- Maintenir une pratique clinique
Lieux
CMS de Montreux-Clarens
Profil
- Diplôme Infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse).
- Formation de clinicien·ne, ou CAS en évaluation clinique et/ou CAS en formation d’adulte ou équivalent
- Expérience dans les Centres Médico-Sociaux et une connaissance des outils Medlink et InterRai: un réel atout
- Très à l’aise dans la clinique et la réalisation de soins techniques de manière générale
- Expérience dans l’encadrement des pratiques professionnelles
- Bonne connaissance du réseau santé vaudois
- Personne rigoureuse, très organisée et autonome
- Capacité d’écoute et de négociation
- A l’aise dans la prise de parole en public et motivation à l’animation de formation/groupe
- Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire
- Disposant d’un permis de conduire
Nous offrons
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
- Congé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
Renseignements et description de poste
asantesana-rh@avasad.ch
Entrée en fonction : 01.03.2026
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.