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Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

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infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation à 30%. Possibilité de compléter avec une activité d'infirmier-ère

Mission :

Garantir le suivi de l'évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.

Profil :

Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère ou équivalent.
Avoir un CAS en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation.
Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
Maîtriser les outils informatiques.
Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.
Un congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
Un congé paternité de 15 jours.
Une caisse de retraite attractive.
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements :

Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir.

Responsable des Ressources Humaines 1530 Payerne

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