VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !
Suite à une réorganisation interne et à la création de postes, nous recherchons pour notre CMS de Cossonay deux :
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Votre mission
En votre qualité de responsable d'équipe pluridisciplinaire, formée d'infirmières, d'ASSC et d'auxiliaires de santé, vous assurez la gestion autonome de vos collaborateurs et allouez les ressources en personnel nécessaires aux interventions. Vous suivez et développez les compétences et contrôlez la qualité des prestations. Vous favorisez la communication et la collaboration au sein de votre équipe et du CMS. Enfin, vous gérez les situations de clients dans le cadre du processus d'intervention et assumez les tâches administratives inhérentes à votre poste. En votre qualité d’infirmier-ère responsable opérationnel vous occupez un rôle central qui permet de coordonner le maintien à domicile de nos clients et qui contribue à la qualité et l’efficience des prestations. Pour cela, vous êtes intégré-e dans le bureau de gestion et vous collaborez avec les responsables d’équipe, les planificateurs et l’ensemble des professionnels des soins à domicile, ainsi que le réseau de soins de notre région. Vous traitez les demandes et garantissez l’adéquation de leur attribution, vous traitez les transmissions urgentes et non urgentes et vous répondez aux appels des collaborateurs terrain en lien avec des questions cliniques liées au maintien à domicile.
Votre profil
Vous bénéficiez d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent) et d'une solide expérience dans la gestion d'équipe. Hormis un intérêt évident pour le maintien à domicile, vous disposez d'une bonne capacité à gérer les ressources (humaines et économiques) et démontrez d'excellentes habilités relationnelles et de négociations. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et d'anticipation ainsi que la gestion du stress font partie de vos atouts.
Nous vous offrons
Une activité indépendante et variée au service de nos clients, riche en contacts humains. Des outils de travail modernes et performants. Une équipe dynamique et motivée, un programme de formation continue adapté, ainsi qu'un salaire accompagné de prestations sociales selon la CCT.
Date d'entrée en fonction : 1e juillet 2023