Ihre Aufgaben
- Sicherstellen einer angemessenen Pflegequalität mit Delegation entsprechender Verantwortung und Kompetenzen
- Verantwortlich für die Umsetzung der institutionellen Konzepte, Regelungen und Strukturen auf Stationsebene (in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst)
- Verantwortlich für die operationelle Führung und die fachliche Entwicklung des Pflegeteams auf Station
- Formulieren und Umsetzen der jährlichen Leistungsziele in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Ihr Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an einer konstruktiven, interprofessionellen Zusammenarbeit
- Belastbare, flexible und engagierte Persönlichkeit, welche die dynamischen Entwicklungen des Gesundheitswesens antizipiert
- Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
Ihre Vorteile
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2466): Herr B. Wyss Ressortleiter Pflege Tel: +41 (0)32 627 14 22
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn