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    • infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation à 30%. Possibilité de compléter avec une activité d'infirmier-ère

      Av. de Cerjat 6, 1510 Moudon

      2D

    • ASSC à 50-100%

      1510 Moudon

      NEW

    • Infirmier-ère Mobile Urgences Domicile à 60-100%

      1530 Payerne

      2D

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    infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation à 30%. Possibilité de compléter avec une activité d'infirmier-ère

    Av. de Cerjat 6, 1510 Moudon
    2D
    Apply online
    • 7/6/2025
    • 30 - 100%
    • Employee
    • Unlimited employment

    Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

    Nous cherchons pour le CMS de Moudon, un-e

    infirmier-ère spécialiste - ressource en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation à 30%. Possibilité de compléter avec une activité d'infirmier-ère

    Mission :

    • Garantir le suivi de l'évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.

    Profil :

    • Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère ou équivalent.
    • Avoir un CAS en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation.
    • Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
    • Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
    • Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
    • Maîtriser les outils informatiques.
    • Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

    Nous offrons :

    • Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
    • Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
    • L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
    • Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
    • Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
    • Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
    • Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
    • Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
    • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.
    • Un congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
    • Un congé paternité de 15 jours.
    • Une caisse de retraite attractive.
    • Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

    Renseignements :

    • Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95

    Entrée en fonction :

    • De suite ou à convenir.
    Responsable des Ressources Humaines 1530 Payerne
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