L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique de l'HFR Riaz un-e
Votre mission :
- Diriger et organiser le service de manière autonome et proactive en tenant compte des valeurs du département et de la Charte de l’HFR
- Collaborer au développement, à la gestion du département et à l’organisation de l’HFR
- Analyser les activités de votre service, définir des objectifs et rendre compte des travaux
- Représenter les intérêts du service au sein de l’institution
- Garantir la communication au sein du service ascendante et descendante
- Organiser la formation continue et postgrade du personnel
- Assurer la qualité des prestations des soins
- Assumer son rôle d’infirmier-ère au sein du service
Votre profil :
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse
- Expérience confirmée au sein d’un service de réadaptation et/ou gériatrie (minimum 3 ans)
- Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente (ou volonté de se former)
- Maîtrise de la langue allemande ou française avec de excellentes connaissances de la langue partenaire
- Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
- Attitude proactive, dynamique et flexible
- Grande capacité à la gestion du stress
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir
Renseignements: Monsieur D. Masson, Infirmier-chef de Département Ad Interim de Réadaptation et Gériatrie, T direct 026 306 12 95
Délai de postulation: 8 juin 2025
Réf. : HFR-MTS-252103