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Unternehmensbeschreibung
Das Unternehmen bietet 65 Bewohnenden ein Zuhause mit Pflege und Betreuung und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende. Zudem werden Ausbildungsplätze in verschiedenen Arbeitsbereichen angeboten.
Ihre Perspektiven:
- Attraktive Ferienregelung: 6 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 7 Wochen, ab 60 Jahren 8 Wochen), inkl. Umkleidezeit
- Wochenende-Zulagen von CHF 8.00 pro Stunde (Samstag und Sonntag)
- Arbeitgeberfreundliche Risiko- und Sparversicherung (60 % Arbeitgeberanteil, 40 % Arbeitnehmeranteil)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH.
- Empathische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Aufgabenbereich
- Übernahme der Verantwortung im Tages- und Spätdienst.
- Steuerung und Anwendung des Pflegeprozesses.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachstellen.
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