Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80-100% - in der Tagesverantwortung (Früh- und Spätdienst)

Vokus
Regensbergstrasse 165, 8050 Kanton Zürich
NEU
  • 21.01.2026
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Temporär
Unser Kunde ist der grösste integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Unser Kunde steht für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80-100% - in der Tagesverantwortung (Früh- und Spätdienst)

Stellenbeschreibung

Temporäre Anstellung möglich. Festanstellung bzw. Try & Hire wir vorgezogen

  • nach Möglichkeit mit der Zusatzfunktion RAI-Verantwortung. Unser Kunde arbeitet mit RAI LTCF

  • Eigenständige und kompetente Durchführung der Pflegeprozesse.

  • Koordination und Überwachung der Medikation und Therapien.

  • Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität.

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

  • Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Studierenden

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH

  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege

  • Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen, von Vorteil RAI LTCF

  • Bereitschaft für flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddienste

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir
  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld 

  • Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine herzliche, offene Atmosphäre 

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Selbstständigkeit und Eigenverantwortung einbringen kannst

  • Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe

Folgende Vorteile kommen bei einer Festanstellung noch dazu:

  • Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie

  • Verschiedene Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)