*Le poste *
Vous rêvez d’un poste alliant autonomie, créativité et rigueur dans un secteur d’activité à potentiel de croissance important ? L’entrepreneuriat vous tente mais l’investissement financier vous bloque ? Vous voulez récolter les fruits de votre investissement personnel dans votre travail ? Devenez Pharmacien Responsable du laboratoire de Pharma Futura. Prenez en main la gestion du laboratoire pour développer son potentiel commercial et vos compétences professionnelles et ainsi bénéficier des retombées de son succès.
*Description de l'entreprise :
Pharma Futura est une entreprise basée en Valais depuis 35 ans active d’une part dans la fabrication et la commercialisation de compléments alimentaires et, d’autre part, grâce à son laboratoire bénéficiant du statut de pharmacie et de la certification Swiss Medic, développe, produit et commercialise des médicaments personnalisés principalement axés sur l’hormonothérapie substitutive.
*Missions :*
En tant que Pharmacien Responsable du laboratoire vous aurez pour principales missions :
1. *Gestion du laboratoire :*
- Assumer la responsabilité de la sureté des produits fabriqués en appliquant ou améliorant les protocoles de fabrication et les procédures en place.
- Assurer la conformité des processus de fabrication avec les réglementations en vigueur (BPF, normes de qualité).
- Superviser l'ensemble des opérations de production, de la commande et la réception des matières premières à la distribution des produits finis.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour optimiser l'activité du laboratoire.
- Gérer la clientèle pour assurer un service irréprochable en termes de qualité et de délais de livraison
- Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et scientifiques.
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
- Assurer l’entretien et le renouvellement du parc d’instruments et de machines nécessaires au fonctionnement du laboratoire
2. *Développement de l'activité :*
Le Responsable du laboratoire s’impliquera personnellement et activement, en accord avec le management de l’entreprise, dans le développement du laboratoire et bénéficiera personnellement d’une partie des retombées de cette croissance. Pour ce faire il devra :
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter l'activité du laboratoire, en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en promouvant le laboratoire.
- Etablir et ré-évaluer la politique des prix pour assurer un positionnement compétitif des produits du laboratoire tout en sécurisant leur rentabilité.
- Développer et assurer la commercialisation de nouveaux produits ainsi que leur mode de distribution.
3. *Ressources humaines :*
- Encadrer et former l'équipe de production, en veillant au développement des compétences et à la motivation des collaborateurs.
- Participer au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.
4. *Autonomie et Reporting :*
- Le Pharmacien Responsable bénéficie d’une pleine et entière autonomie dans la mise en place des protocoles de fabrication, la gestion des clients, des stocks et des produits finis, des interactions avec les autorités cantonales et règlementaires.
- Il est force de proposition pour l’établissement des horaires de présence et d’ouverture ainsi que de la marche des affaires et des projets de prospection de nouveaux marchés et du développement de nouveaux produits.
- Il rapporte au directeur général pour les résultats financiers, la mise en place et l’avancée des projets.
*Profil recherché :*
- Diplôme de Docteur en Pharmacie avec autorisation de pratiquer en cours de validité (obligatoire).
- Volonté et aptitude à l’autonomie et forte motivation pour développer une structure existante.
- Expérience significative dans un laboratoire de fabrication de médicaments, idéalement en hormonothérapie.
- Connaissance des normes de qualité et des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique et extrême rigueur dans leur application.
- Esprit entrepreneurial, capacité à innover et à prendre des initiatives et notamment dans la mise en perspective du développement de nouveaux produits face à la réalité du marché existant.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.
- Résilience face à l’adversité et capacité à proposer et mettre en place des solutions
- Français écrit et parlé indispensable, allemand parlé très utile, italien et anglais, un plus.
*Conditions :*
- Poste à temps partiel avec possibilité d’évolution en fonction des résultats financiers développés.
- Environnement de travail varié et fortes interactions possibles avec les autres secteurs de l’entreprise.
- Opportunités significatives de développement professionnel.