Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
Votre mission
Après votre période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.
En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos clients et de leur entourage.
Après avoir acquis les connaissances du fonctionnement de notre institution, vous serez formé(e) pour assurer d’autres missions du pool-EMRAD, en fonction de vos capacités et de vos intérêts.
Lieu
Les CMS d'Asante Sana (région Est Vaudois)
Votre profil
- Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenus. Pour les diplômes étrangers une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.
- Ayant le sens des responsabilités, votre autonomie, votre polyvalence et flexibilité vous permettront de vous adapter aux changements sans difficulté.
- La négociation et la communication vous sont choses aisées grâce à votre sens du relationnel développé.
- Vous êtes proactif(ve), et êtes orienté(e) solution.
- Permis de conduire et disposant d’une voiture.
Nous vous offrons
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
- Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
Renseignements et description de poste
asantesana-rh@avasad.ch , 021 325 09 10
Entrée en fonction
dès que possible, selon convenance
Offre à transmettre avec les documents usuels
Via Job-Up, il ne sera répondu qu’au dossier complet