Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.
Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in der Region Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Tagesklinik 60 - 100 % (w/m/d)
Du möchtest gerne eine regelmässige Arbeitszeit und wünschst Dir ein modernes patientenorientiertes Arbeitsfeld in der Psychiatrie? Unsere Tagesklinik bietet 14 psychotherapeutisch orientierte Plätze und 18 Plätze mit einem akut-sozialtherapeutischen Ansatz an
Wir suchen für die Tagesklinik per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH 60 - 100 %
Wir arbeiten interprofessionell zusammen und behandeln nach einem integrativen Ansatz
Deine Aufgaben
- Du betreust Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und setzt den Pflegeprozess anhand des Bezugspersonensystems um
- Du arbeitest milieutherapeutisch in einem interprofessionellen Rahmen
- Du führst selbständig Gruppen und übernimmst die Co-Moderation mit Ärzt*innen und Psycholog*innen bei abteilungsspezifischen Angeboten
Dein Profil
- Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Schwerpunkt Psychiatrie
- Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne in einem interprofessionellen Team
- Du verfügst über eine zielgerichtete und proaktive Arbeitsweise und ein gesundes Selbstbewusstsein mit Selbstreflexion. Im Kontakt mit unseren Patient*innen zeigst Du Dich stets ruhig, geduldig und abgeklärt
- Du leistest einen aktiven Beitrag zu einer offenen, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur
Deine Perspektiven
- Eine strukturierte und effiziente Einführung am Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche und fachlich selbstständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Entwicklung von attraktiven Zukunftsperspektivem durch ein Talentförderungsmodell
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, interprofessionellen Team
- Eine optimale Work-Life-Balance durch eine abgestimmte Einsatzplanung sowie Möglichkeiten von unbezahlten Urlauben
- Eine naturnahe Umgebung