Ernährungsberaterin / Ernährungsberater (a) 80%
Arbeitsort: Klinik Im Park | Zürich
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 43302
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Schwerpunktmässig stationäre Ernährungstherapien
- Tätigkeit im Bereich Nephrologie, Gastroenterologie, Viszeralchirurgie, Onkologie, Kardiologie
- Erfassung und Therapierung von mangelernährten Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
- Ambulante Ernährungsberatungen für Ärzte der hausinternen Zentren
- Mitarbeit in diversen Projekten, internen Schulungen und Vorträge
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater/-in BSc
- Weiterbildung in verschiedenen Gebieten der Ernährungsberatung
- Mehrjährige Berufserfahrung, im Klinikumfeld von Vorteil
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Loyalität und Sozialkompetenz
Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht dirErika Ackermann, Leitung Ernährungsberatung, unter Erika.Ackermann@hirslanden.ch oder Souvedda Sinnathurai, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 209 22 70 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.