Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
INFIRMIER-ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80% - 100% EN CDI
Mission
- Accompagner les bénéficiaires présentant des troubles psychiques ou des maladies psychiatriques dans leur projet de vie à domicile, en tenant compte de leurs besoins, attentes et ressources.
- Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique individualisé, en considérant la complexité des soins et l’adapter en fonction de l’évolution de la situation.
- Collaborer avec les ressources spécialisées du réseau de soins, afin de garantir une prise en charge cohérente et coordonnée, tout en valorisant votre expertise infirmière.
- Contribuer activement au travail interdisciplinaire, en occupant un rôle infirmier autonome et reconnu au sein du système de santé.
- Adopter une approche globale et bienveillante, visant le maintien à domicile et le bien-être psychique des personnes accompagnées.
Lieu :CMS Grande-Eau, Aigle
Profil:
Nous offrons:
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
- Congé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année
Renseignements et description de poste:
asantesana-rh@avasad.ch
Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.
Pour plus d’informations: