Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%

La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.

Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.

L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028

Afin de compléter notre équipe d’accompagnement, nous recherchons:

Votre profil

• Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
• CAS en management ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
• Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
• Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
• Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
• Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
• Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
• Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
• Maitrise des outils informatiques

Vos responsabilités

• Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)
• Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
• Participer aux recrutements et au développement des équipes
• Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
• Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
• Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
• Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
• Garantir la qualité et la sécurité des soins
• Participer aux projets institutionnels et groupes de travail

Nous offrons

• Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
• Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
• Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
• Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
• Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
• Une mission variée et enrichissante au service des résidents
• Des possibilités de formation continue
• Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier.
• Horaires flexibles
• 6 semaines de vacances dès 50 ans
• Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 69’021-104'089)
• LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
• App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
• Cafétéria à prix réduit

Informations complémentaires

• Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Votre dossier de candidature complet avant le 23 mars 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via jobup.ch