Assistant-e communication à 50%

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.

Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.

Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5400 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

Le CMS Sion-Hérens-Conthey met la communication au service de sa mission : informer, valoriser et faire connaître ses prestations auprès de la population et de ses partenaires.

Pour renforcer son équipe, il recherche un-e 

• Participer activement à la réalisation des actions de communication interne et externe du CMS, en appui à la responsable communication.
  Vous serez impliqué·e dans la création, la coordination et la diffusion des contenus, ainsi que dans le suivi logistique des projets.

• Créer et adapter des visuels (affiches, flyers, publications réseaux sociaux, présentations, etc.)
• Préparer et publier des posts sur les réseaux sociaux et le site web
• Soutenir la mise en œuvre des campagnes et actions de communication
• Assurer la logistique (impressions, diffusion, coordination avec les prestataires)
• Collecter et valoriser les informations de terrain (témoignages, photos, projets, etc.)
• Participer à la vie interne du service communication et aux échanges transversaux avec les équipes

• Formation reconnue attestée ou en cours ou expérience équivalente dans l’administration, la communication, le graphisme ou un domaine connexe ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l’image
• Bonne maîtrise des outils numériques et graphiques (Canva, suite Adobe, ou équivalents)
• Autonomie, rigueur, capacité d’organisation
• Esprit d’équipe, curiosité et intérêt marqué pour les domaines de la santé, du social ou du service public

• Un poste varié et formateur au cœur d’une institution régionale engagée pour le bien-être et la prévention
• Possibilité de formation continue pour développer vos compétences
• Flexibilité dans les horaires et la planification annuelle du taux d’activité
• Une ambiance de travail dynamique et collaborative, avec des projets concrets et porteurs de sens

Type de contrat : CDI

Taux d'activité : 

• 50 % organisé idéalement sur 4 jours /semaine
• Temps de travail annualisé avec fluctuations périodiques (activités réduites en été)

Lieu de travail : Sion

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir

Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations, certificats de travail,...). Délai de postulation : 21 novembre 2025

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Patricia Cardoso, Assistante de direction & responsable communication, par E-mail patricia.cardoso@cms-smz.ch.

Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.