Med. Masseur/in mit eidg. Fachausweis

Als engagierte und wertschätzende Arbeitgeberin fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden – unter anderem mit einer monatlichen Massage direkt an unserem Hauptsitz in Bern. Für ein Jobsharing zu je 60% suchen wir zwei Masseur/innen, die sich optimal ergänzen. Du bringst Menschen gerne wieder ins Gleichgewicht, schätzt den Kontakt mit verschiedenen Persönlichkeiten und suchst ein Umfeld, das Prävention und Wohlbefinden wirklich lebt?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Im voll ausgestatteten Behandlungsraum an unserem Hauptsitz bringst du Verspannungen mit professionellen Massagen zum Verschwinden.
• Mitten im Büroalltag schaffst du eine Insel der Entspannung, auf der man sofort abschalten kann.
• Jeder Körper ist anders: Die individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden ist für dich mehr als nur ein Handgriff.
• In deinem Behandlungsraum hast du alles im Griff – von der Stimmung bis zur Sauberkeit.
• Gemeinsam mit deinem «Gspänli» im Jobsharing koordinierst du die Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Das zeichnet dich aus

• ein Abschluss als med. Masseur/in mit eidg. Fachausweis als zwingende Voraussetzung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• fortlaufende Weiterbildung in den gängigen Massagepraktiken
• ein gepflegtes Auftreten sowie Diskretion, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit Outlook und Terminplanungstools

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Tina-Yuko Dubach Ianakiev

Leiterin Human Resources

+41 58 310 93 76

Fragen zur Bewerbung?

Cathrine Egger

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 08