- 19.05.2025
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Stellvertretende Abteilungsleitung
Als vielseitiges Peripheriespital zeichnet uns ein niederschwelliges und familiäres Arbeitsklima aus. Unsere Mitarbeitenden berichten ebenfalls von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einen guten Skill & Grade Mix auf den Abteilungen. Lean Management ist für uns kein Fremdwort. Familienfreundliche Bedingungen runden unser Profil ab. Wir legen besonders grossen Wert auf eine autonome Dienstplanung, bei der das Team gemeinsam den Dienstplan erstellt.
Für unser interdisziplinäres Team, das 28 Betten – darunter 8 Betten der Wochenklinik – betreut und aus rund 40 Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden besteht, suchen wir in Burgdorf per 01. November 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
- Verantwortung für eine professionelle, patientenorientierte Pflege im Sinne unseres Pflegeleitbilds
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams in komplexen Pflegesituationen
- Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Prozessen und Qualitätsstandards
- Mitarbeit im Pflegealltag und Verantwortung für den Pflegeprozess sowie dessen Dokumentation
- Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Beteiligung an Veränderungsprozessen sowie an der Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH)
- Erfahrung im Akutbereich sowie Interesse oder Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und mitzugestalten
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Fachbereichs und Offenheit für Neues
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 bei Diplomen aus dem Ausland)
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Farije Zuberi, Abteilungsleitung Pflege, Telefon 034 421 28 53 oder Natasa Markovic, Ressortleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 10.
Fabienne Flühmann
Spital Emmental AG
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!