Bereichsleiter/in Hebammen und Pflege Frauenmedizin

60-80 %, per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung, Direktion Pflege, Lindenhofgruppe

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Sind Sie eine leidenschaftliche Führungsperson, die die Einzigartigkeit jedes Einzelnen liebt und es mit Leichtigkeit versteht, die vielfältigen Talente Ihrer Mitarbeitenden zu einem Spitzenteam zu vereinen? Haben Sie die Fähigkeit, Herausforderungen nicht nur zu meistern, sondern sie als Chance zu sehen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!

• Als Bereichsleiter/in Hebammen und Pflege der Frauenmedizin tragen Sie gemeinsam mit dem interprofessionellen und interdisziplinären Team die Gesamtverantwortung für die Leitung der Hebammen und der Pflege (Gynäkologie, Geburtshilfe, Wochenbett, Neonatologie, Stillberatung, Elternschule usw.)
• Sie positionieren die Frauenmedizin zukunftsorientiert, Sie nehmen Trends auf und setzen diese mit kreativen Ansätzen gemeinsam mit Ihren Teams um
• Durch Ihre integrative, kommunikative und lösungsorientierte Art gelingt es Ihnen spielend, die interdisziplinären und interprofessionellen Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und Widerstände abzubauen

Ihr Profil

• Ihre beruflichen Wurzeln liegen in einem Gesundheitsberuf, ergänzt durch eine weiterführende Ausbildung (MAS Management und Leadership oder ein vergleichbarer Master) und bringen mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise in der Frauenmedizin mit
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Witz und eine hohe Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Sie schaffen es, den betriebswirtschaftlichen Fokus nicht aus den Augen zu verlieren, auch wenn für Sie der Mensch im Zentrum steht

UNSER ANGEBOT

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

UNSERE SPITALGRUPPE

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

Fragen?
IHR KONTAKT

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

• Agnèse Niederberger, CNO, Tel. +41 31 300 82 90