Amb. Case Manager/in Gynäkologie (MPA)
Perspektiven.
Persönlichkeit.
Herzblut.
Amb. Case Manager/in Gynäkologie (MPA)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Patientenanmeldung Gynäkologie
- Vorbereitung und Koordination von Sprechstundenterminen
- telefonische Betreuung von Patienten und Zuweisern
- zentrale Schnittstelle zu involvierten internen und externen Bereichen
- Mitverantwortlich fĂĽr einen optimalen Sprechstundenablauf
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als MPA mit einigen Jahren Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Gynäkologie
- gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- sehr gute Deutsch- und medizinische Terminologiekenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- angenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit
- Flair zur Teamarbeit
- freundliche, kompetente, motivierte Persönlichkeit
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Alessia Marelli
Leiterin Rekrutierung & Betreuung
+41 61 685 86 94
Bei Fragen zur Stelle
Karin Gremminger
Leiterin Ambulantes Case Management Operative Klinik
+41 61 685 81 17
Ăśber das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.