Im Auftrag der Concara Gruppe übernimmt die swisselect agdie Rekrutierung einer Persönlichkeit, welche die Geschäftsführung derDomicil Bern AGübernimmt und in dieser Funktion auch in der Unternehmensleitung der Concara Gruppe Einsitz nimmt.
Die Domicil Bern ist mit ihren 21 Alterszentren, rund 1'600 Mitarbeitenden eine bedeutende Anbieterin stationärer Leistungen in der Langzeitpflege im Raum Bern.
Diese unternehmensstrategisch bedeutende Schlüsselposition verantwortet die operative Exzellenz innerhalb des Verantwortungsbereichs zu maximieren und die übergeordnete Unternehmensstrategie wirksam umzusetzen.
Aufgaben:
Verantwortung für den Umsatz und die wirtschaftliche Steuerung von 21 Alterszentren der Domicil Bern mit rund 1'600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 150 Mio. CHF
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Reifegrads der Organisation innerhalb der Concara Gruppe und bei der Entwicklung der integrierten Versorgung innerhalb und ausserhalb der Concara Gruppe
Operative Führung der Betriebe nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und gemäss den strategischen Vorgaben der Unternehmensleitung
Übersetzung der übergeordneten Unternehmensziele in wirkungsvolle operative Massnahmen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
Sicherstellung einer effektiven betriebswirtschaftlichen Steuerung von Erträgen, Kosten und Ressourcen im Rahmen des zugewiesenen Budgets
Kontinuierliche Optimierung von betrieblichen Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung des bestehenden sowie künftigen Dienstleistungsangebots der Concara Gruppe
Förderung und Sicherstellung der fachlichen wie persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen
Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der unternehmensweit definierten Qualitätsstandards
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausgeprägte Branchenkenntnisse im Gesundheits- oder Altersbereich
Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung in der Unternehmensführung
Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in dezentralen Strukturen
Organisationsstärke, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift)
Authentische, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Durchsetzung
Partizipatives Führungsverständnis (Servant Leadership) und gelebte Teamkultur
Offenheit für Veränderung und Freude daran, Wandel aktiv mitzugestalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weiterführende Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Buri (079 475 09 35 / susanne.buri@swisselect.ch) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschliesslich 11. August 2025 und darauf, Sie kennenzulernen.
Als beauftragte Personalagentur sichern wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine sorgfältige und vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen zu.