Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Afin de compléter nos équipes, le CMS des Peupliers (anciennement Lausanne 24) recherche de suite et ce pour une durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2024 un-e ;
Taux d'activité: 80%
Votre mission
- Garantir la sécurité des clients atteints de diabète ; les accompagner dans le développement de leurs compétences selon leur projet thérapeutique
- Promouvoir la qualité des soins aux clients en encadrant les professionnels du terrain
- Assurer l'équité des soins par une collaboration renforcée entre spécialistes en diabétologie et autres professionnels de la santé
- Elaborer des interventions d’éducation thérapeutique
- Superviser les collaborateurs pour des accompagnements à des soins spécifiques et complexes
- Participer aux groupes de travail des spécialistes cantonaux
Votre profil et vos compétences
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
- Certificat ou Diplôme fédéral en diabétologie recommandé
- Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
- Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Nos avantages employeur
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Offres de formations continues et/ou certifiantes riches et variées
- Un travail passionnant pour le bien-être des clients
Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier complet via Jobup jusqu'au 7 avril 2024.