Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 50-100%

Vaud
NOUVEAU
  • 09.03.2026
  • 50 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 50-100%

L’APROMAD accompagne les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons des infirmier-ères de nuit passionné-es, prêt-es à s’impliquer auprès d’enfants vivant avec des pathologies chroniques ou un polyhandicap pour des veilles actives au sein de leur domicile.

Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 50-100%

LIEU
Canton de Vaud

MISSION

  • Assurer des soins de qualité (tant techniques que relationnels) durant la nuit auprès d’enfants, au sein de leur domicile.
  • Offrir du répit aux familles par votre présence bienveillante et professionnelle.
  • Travailler en étroite collaboration avec les familles, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
  • Participer au suivi et à la continuité des soins en lien avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire.
  • Contribuer à créer un climat de confiance et de sécurité pour l’enfant et ses proches.

Qui de mieux qu'une collaboratrice des soins à domicile pour vous faire découvrir ce rôle ? Découvrez le témoignage d’une infirmière en pédiatrie en cliquant ici.

PROFIL

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).
  • Expérience en pédiatrie de minimum 2 ans d'expérience, intérêt pour la chronicité, le polyhandicap et les situations complexes.
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en maintenant une communication fluide avec l'équipe et les familles.
  • Empathie, écoute et sens de la responsabilité. 

NOUS OFFRONS

  • Un cadre de travail bienveillant et respectueux des valeurs humaines.
  • Une collaboration étroite avec des familles, une équipe dédiée au bien-être de l'enfant et un suivi de proximité.
  • Une activité riche de sens, centrée sur l’accompagnement de l’enfant.
  • Des formations continues favorisant le développement de compétences.
  • Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail(CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
  • Une politique équitable homme-femme (FAIR ON PAY)
  • Une flexibilité avec un taux horaire ou fixe.

RENSEIGNEMENTS
Madame Véronique Leroy, responsable d'équipe
Contact : veronique.leroy-oujoud@apromad.ch

ENTRÉE EN FONCTION    
De suite ou à convenir    

DÉLAI DE POSTULATION
Le 31 mars 2026

Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement).

En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne