INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

Votre mission

Après votre période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.

En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.

Le Pool-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) a pour missions :

• Assurer les remplacements infirmiers au sein des CMS du territoire.
• Favoriser le retour à domicile durant les premiers jours suivant une hospitalisation.
• Assurer les soins infirmiers en soirée et les week-ends pour l’ensemble des CMS du territoire.
• Coordonner les soins durant les week-ends et jours fériés.

Après avoir acquis les connaissances du fonctionnement de notre institution, vous serez formé-e pour participer aux différentes missions du Pool-EMRAD.

Accompagné-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et assurerez le suivi de nos bénéficiaires, notamment par la mise à jour informatique de leur dossier et par votre participation active aux colloques et réunions d’équipe.

Lieu

Les CMS de l'Est vaudois (District Riviera-Pays-d'Enhaut et District d'Aigle)

Votre profil

• Bachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômé-e-s ou personnes expérimentées sont les bienvenues.
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
• Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé.
• Grand sens de la relation, communication et négociation.
• Proactivité, réactivité et orientation solution polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
• À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.
• Permis de conduire et véhicule indispensables

Nous vous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année

Renseignements et description de poste

asantesana-rh@avasad.ch , 021 325 09 10 

Entrée en fonction

dès que possible, selon convenance