Logopädin/Logopäde, 40-100%

Kanton Solothurn
Olten
NOUVEAU
Postuler en ligne
  • 23.09.2025
  • 40 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Logopädin/Logopäde, 40-100%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.11.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Logopädin/Logopäde, 40-100%.

Ihre Verantwortung

  • Als Logopädin/Logopäde sind Sie im HPSZ- Olten grundsätzlich für den Zyklus 1 tätig.
  • Sie arbeiten im Einzel- oder Gruppensetting.
  • In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die logopädische Therapieplanung, Dokumentation und die Abklärungen von Kindern.
  • Sie sind fachliche Ansprechperson in Zusammenarbeit mit Logopädin/Logopäden, DAZ Lehrperson und der Fachstelle UK rund um die Fragestellungen Sprache und Kommunikation.

Ihr Profil

  • Sie haben eine EDK- anerkannte Ausbildung in Logopädie oder schliessen demnächst Ihr Studium ab.
  • Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Förderbereich Kognition und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.
  • Eine interdisziplinäre Grundhaltung in einem offenen, dynamischen Team bringen Sie mit.
  • Sie sind kreativ, engagiert, belastbar und humorvoll.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Franzisca Keel

Bereichsleiterin Kognition

062 311 95 10

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.