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HR-Bereichsverantwortliche:r (80-100%)

NSN medical AG
Riedhofstrasse 67, 8408 NSN medical AG
NOUVEAU
  • 16.09.2025
  • 80%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée
Du hast Lust, Menschen zu begleiten, Prozesse zu gestalten und die HR-Welt aktiv mitzuprägen? Bei uns findest du ein Umfeld, das Innovation genauso liebt wie Wertschätzung und in dem deine Ideen zählen.

HR-Bereichsverantwortliche:r (80-100%)

Was wir dir bieten
  • Viel Gestaltungsspielraum und ein herzliches, kollegiales Team
  • Spannende HR-Projekte, in denen du wirklich mitgestalten kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedbackkultur
  • Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg und unterstützen dich mit Aus- und Weiterbildungsangeboten in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
  • Attraktive Sozialleistungen und viele weitere kleine und grosse Benefits, die dich überraschen werden

Deine Mission bei uns
  • Du kümmerst dich um die komplette HR-Administration bei Ein- und Austritten und sorgst dafür, dass in deinem Betreuungsbereich alles rund läuft.
  • Du behältst die Zeitwirtschaft im Blick (Polypoint PEP): Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Ferien hast du im Griff.
  • Du bist Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen und sorgst dafür, dass wir alle regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen einhalten.
  • Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst deine Ideen für Optimierungen ein.
  • Du besuchst unsere verschiedenen Standorte und betreust die Mitarbeitenden vor Ort
  • Du unterstützt bei strategischen HR-Projekten
  • Du hast jederzeit die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team die HR-Administration weiterzubringen.

Das bist Du
  • Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR - Assistentin, HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Freude an Prozessoptimierung und Projektarbeit
  • Kommunikationsstärke, souveräne Gesprächsführung und ein gutes Gespür für Menschen
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse