Peer Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Psychiatrie St.Gallen
Pfäfers
1J
  • 27.05.2025
  • 20 - 60%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Peer Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Pfäfers

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten in Einzelgesprächen und im Stationsalltag in deren Genesungsprozess und unterstützt sie, indem du ihnen Hoffnung und Zuversicht vermittelst.
  • Du beteiligst dich an Stationsgruppen und leitest Recovery Gruppen auf der Station.
  • Du bist in das Behandlungsteam der Station integriert und bringst deine Betroffenenperspektive in Rapporte und Besprechungen mit dem Behandlungsteam ein.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene IN-EX Peer-Weiterbildung, bist reflexionsfähig und pflegst einen offenen und transparenten Umgang mit deiner eigenen Erkrankung.
  • Deine selbständige und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie deine Sozialkompetenz ermöglichen dir, dich schnell im Team zu integrieren.
  • Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 57'000.- und 93'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Melanie Lauper

Abteilungsleiterin Pflege

+41 58 178 64 79

melanie.lauper@psychiatrie-sg.ch

Patrick Christl

HR Business Partner

+41 58 178 12 16

patrick.christl@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.


Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.


Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.


Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.


Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.


Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.


Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.


Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.