Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/in

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

• du dich in deinem Beruf wohl fühlst und motiviert bist, dein Wissen und Können in unseren Betrieb miteinzubringen
• du gerne Mitverantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst
• du Freude daran hast, im lebendigen Arbeitsalltag unseren FaGe und AGS Lernenden die erforderlichen fachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln
• du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
• du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
• du in Entwicklung- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann EFZ
• Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Abgeschlossener Kurs als Berufsbildner/in
• Gute EDV- und RAI-NH-Kenntnisse

• Sehr Zentrale Lage in der Stadt Thun
• Moderne, zeitgemässe und sehr heimelige Räumlichkeiten
• Multikulturelles, lebendiges und partnerschaftliches Team, das Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legt
• Eigenständige Arbeitsmöglichkeit mit fortlaufender Weiterentwicklung
• Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
• Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Steffen Christof

s.christof@solviva.ch

034 411 85 82

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt