Labortierpfleger:in (m/w/d)

An der ETH Zürich sind am Standort Hönggerberg rund 20 Professuren angesiedelt, deren anwendungsorientierte Forschungsbereiche auf eine gemeinsame Infrastruktur zurückgreifen. Dazu gehört auch ein modern ausgestatteter Tierbetrieb.

Für unseren Tierbetrieb im ETH Phenomics Center (EPIC) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Labortierpfleger:in (m/w/d). Die Stelle ist befristet mit Aussicht auf eine Festanstellung.

Das ETH Phenomics Center ist eine moderne, standortübergreifende Forschungsplattform in Zürich. Neben tierexperimentellen Forschungsarbeiten werden hier der Grossteil der überwiegend genetisch veränderten Labornager für die Forschung erzeugt und betreut.

• Verantwortung für die Zucht, Haltung und Betreuung genetisch veränderter Ratten- und Mauslinien (GMO)
• Gesundheitsüberwachung der Tiere sowie regelmässige Probenentnahmen zur Genotypisierung
• Arbeit in offener Haltung und IVC-Haltung, teilweise unter Rotlichtbedingungen
• Flexibler Einsatz in verschiedenen Einheiten, Modulen und Bereichen im Rahmen der Einarbeitung sowie im laufenden Betrieb
• Erfassung und Pflege aller Tierdaten in einem Datenverwaltungssystem (Vivarium)
• Durchführung und Überwachung des Sentinel-Konzepts zur hygienischen Kontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen sowie Unterstützung bei experimentellen Tätigkeiten nach Bedarf
• Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Hygienemassnahmen gemäss geltenden Richtlinien
• Kein regulärer Wochenenddienst; Feiertagseinsätze erfolgen nur nach Absprache an verlängerten Wochenenden

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind offen für wechselnde Einsätze und variierende tägliche oder wöchentliche Arbeitseinteilungen
• Sie sind eine aufgeschlossene, gut organisierte und belastbare Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team in einem dynamischen, internationalen Hochschulumfeld
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Der sichere Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. Excel, Word, Outlook sowie Tierdatenbanken) ist für Sie selbstverständlich
• Das Arbeiten unter persönlicher Schutzausrüstung (Laborkleidung, Mundschutz, Handschuhe) stellt für Sie kein Hindernis dar
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus
• Eine selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

• Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Eine umfassenden Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg:innen
• Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Vergünstigungen wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung etc.,
• Attraktive Vorsorgeleistungen über das Vorsorgewerk PUBLICA

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das online Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen zum ETH Phenomics Center finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Weissmann, Bereichsleiter Tierpfleger, Telefon +41 (0) 44 633 96 13, jens.weissmann@epic.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Zum Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Tiere sowie zur Sicherstellung der gesundheitlichen Eignung für die vorgesehene Tätigkeit, wird im Falle einer möglichen Anstellung eine Tauglichkeitsuntersuchung durch unseren Arbeitsarzt durchgeführt. Diese umfasst eine Beratungsuntersuchung sowie eine Kontrolle des Impfausweises. Alle erhobenen Daten werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die Untersuchung ist Teil des Rekrutierungsprozesses und erfolgt vor einer allfälligen Anstellungsofferte.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.