Aide socio-éducatif/ive à 50% (annualisé)

Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (APEMS) recherche un/e :

qui aura pour principales missions de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des accueils pour écoliers en milieu scolaire (APEMS) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles.

Missions principales

• Assurer l’encadrement des enfants fréquentant l’APEMS sous supervision ;
• S’intégrer dans le quotidien de la structure ;
• Connaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire ;
• Accompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques ;
• Transmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant ;
• Participer à la bonne cohésion d’équipe ;
• Collaborer avec les éducateurs·trices de l’enfance et les assistants·tes socio-éducatifs·ives en respectant le cadre de référence ;
• Adhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution.

Votre profil

• Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;
• Quelques années d’expérience avec des enfants (en APEMS un atout) ;
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;
• Capacité à intervenir en situations d’urgence ;
• Capacité à développer un partenariat avec les familles ;
• Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;
• Sens de la communication.

Spécificités du poste

• Taux partiel réparti sur 5 jours avec un 10-15% supplémentaire sur 38 semaines de travail qui est compensé par la fermeture de la structure durant les vacances scolaires et donc, la prise de vacances équivalente pour le personnel de la structure.

• Lundi - mardi : 11h30-14h/14h30-18h ; Mercredi : 11h45-14h ; Jeudi : 11h30-14h/15h00-17h30 ; Vendredi : 11h30-14h/15h00-18h

Entrée en fonction : 1er août 2026

Délai de postulation : 18 juin 2026

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. 

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossiercomplet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé