Gestionnaire de prestations à 100% en CDI

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

Mission

Garantir la qualité et l’efficience des prestations

• Assurer la mise en place, le traitement et le suivi des prestations fournies aux bénéficiaires, sur la base d’une évaluation rigoureuse des besoins et des ressources disponibles.
• Veiller à l’adéquation de l’attribution des demandes et au suivi de la prise en charge des bénéficiaires.

Gestion et coordination des demandes

• Réceptionner, trier, orienter, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations, en collaboration avec les responsables d’équipe, les planificateurs, les professionnels de soins et le réseau de soins.
• Surveiller et analyser les transmissions cliniques tout au long de la journée, prioriser selon l’urgence et coordonner les interventions nécessaires en informant les professionnels impliqués.

Collaboration pluridisciplinaire et soutien aux équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’équipe et l’ensemble des professionnels·les du CMS pour assurer un fonctionnement optimal dans un cadre pluridisciplinaire.
• Apporter un soutien, une orientation et une expertise infirmière aux équipes interdisciplinaires, notamment en soins généraux et en santé mentale.
• Collaborer activement aux activités interdisciplinaires en tant que professionnel·le reconnu·e et partie prenante du système de santé.

Contribution à la qualité des prises en charge et au maintien à domicile

• Contribuer à une prise en charge personnalisée favorisant l’autonomie des bénéficiaires et un maintien à domicile durable.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins individuels.

Amélioration continue du système

• Participer activement à l’amélioration du système de gestion de la demande de l’Association en étant force de proposition.

Lieu

CMS de Rennaz

Profil

• Diplôme HES infirmier
• Expérience en milieu hospitalier ou médico-social de 2 ans minimum
• Une connaissance du dispositif AVASAD est un plus
• Bonnes connaissances des soins à domicile
• Bonne capacité d’analyse clinique
• Esprit d’analyse et de synthèse, de négociation et orienté·e solution
• Capacité d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives
• Bonne gestion du stress
• Compétences relationnelles
• Sens de l’organisation et facilité d’adaptation
• Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion des tâches administratives
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou doit être en cours de démarche.

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.

Renseignements et description de poste

asantesana-rh@avasad.ch

Date d’entrée en fonction

dès janvier 2026 ou à convenir

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.