INFIRMIERS(ERES) REFERENTS(ES) À 80% EN CDI

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

Mission

Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.

En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos clients et de leur entourage.

Accompagné(e) d’une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez les soins médicotechniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi client à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions.

Grâce à l’investissement de nos collaborateurs, plus de 95% de nos clients se disent satisfaits des prestations que nous effectuons. Vous aussi devenez acteur en participant au développement de la qualité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.

Lieu:

Aigle / CMS de la Grande Eau et Gryonne

Profil

• Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenus, expérience en santé mentale un atout. Pour les diplômes étrangers une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarches.
• Ayant le sens des responsabilités, votre polyvalence et flexibilité vous permettront de vous adapter aux changements sans difficulté.
• La négociation et la communication vous sont choses aisées grâce à votre sens du relationnel développé. Proactif (ve), vous êtes orienté(e) solution.
• Permis de conduire et disposant d’une voiture.

Nous offrons

• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours

Renseignements et description de poste

asantesana-rh@avasad.ch , 021 325 09 10 

Entrée en fonction : 15 novembre 2025 ou à convenir

Offre à transmettre avec les documents usuels à: Job up Uniquement

Délai de postulation: 8 novembre 2025