Assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC)

Nous recrutons !

Rejoignez la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva à Sion, un centre de référence spécialisé dans la réadaptation des personnes accidentées, atteintes de troubles locomoteurs, neurologiques ou de lésions médullaires. Si vous êtes passionné·e par les soins de qualité et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous !

Le service des soins de la CRR se compose de quatre unités, organisées selon les spécialités de réadaptation suivantes : paraplégie, neurorééducation, traumatologie et unité mixte.

Afin de compléter ses équipes dans le domaine de paraplégie, de la neurorééducation et au sein de l’unité mixte,la direction des soins recherche, dès à présent, plusieurs

Vos principales missions

• Contribuer activement à une qualité des soins exemplaire
• Favoriser un climat de travail positif, stimulant et propice à l’apprentissage
• Participer à l’organisation des processus de soins et prendre des responsabilités
• Développer vos compétences professionnelles
• Atteindre les objectifs de l’unité grâce à votre engagement personnel et au travail d’équipe

Nos attentes

• CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire (ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge Suisse)
• Expérience en milieu hospitalier
• Intérêt à relever les défis en équipe et à contribuer à un projet commun
• Ouverture à l’innovation, flexibilité
• Sens prononcé des responsabilités, capacité à s’autogérer
• Très bonnes aptitudes de communication
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous recherchez un environnement où chaque journée est une opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter positivement la vie des autres, alors le service des soins de la CRR est fait pour vous ! Nos atouts :

• Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.
• Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.
• Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.
• Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.
• Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore.

Modalités

• Date d’entrée en fonction : à convenir
• Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le formulaire ci-dessous.

Contacts

Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Yann Bettex, Vice-Chief Nursing Officer, au 027 603 22 29.

RH : Mariana Quaresma – Assistante RH, au 027 603 30 16.