Case Manager à 80%

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des addictions.

Elle a initié en 2023 un nouveau programme innovant dans le domaine de la transition mineur-e-s-majeur-e-s dans le canton de Vaud, visant à un accompagnement individualisé de situations complexes.

Pour renforcer son équipe mobile, nous recherchons un-e:

Votre mission :

• Accompagnement socio-éducatif de personnes mineur-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté d’insertion
• Être proactif dans l’accompagnement et assurer une mobilité et une proximité pour les bénéficiaires
• Coordonner l’action des intervenants dans le réseau
• Gérer les premiers entretiens tripartites et repérer les besoins et attentes
• Réaliser une anamnèse sociale pour co-construire le projet avec les jeunes
• Assurer si besoin une partie du suivi administratif
• Veiller à ce que les interventions sociales menées dans le cadre du programme soient conformes à la philosophie et aux principes humanistes de la Fondation.

Votre profil :

• Bachelor en travail social, en soins infirmiers, en psychologie ou titre jugé équivalent
• CAS en case management, en santé communautaire, en santé mentale ou psychiatrie sociale serait un atout
• Être à l’aise avec les dynamiques d’aller à la rencontre (« outreach ») et le travail de proximité
• Bonnes connaissances des dispositifs vaudois et romands d’insertion socio-éducatifs
• Connaissance des assurances sociales (LAI, LACI et RI)
• Sens de la collaboration, bienveillance et diplomatie
• Intérêt pour le travail en référence d’équipe
• Capacité à travailler en réseau
• Capacité à réfléchir son action et oser l’innovation et la créativité
• Gestion de crise et du stress
• Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons :

Une activité variée au cœur des enjeux de société

Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud

Une caisse de retraite à 19.2% (8% l’employé.e et 11.2% pour la Fondation) avec une possibilité de côtiser par l’employé.e à 10% ou 14%

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir

Lieu de travail : Morges et l’entier du canton de Vaud

Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup jusqu’au 11 avril 2025.

Pour tout complément d’information, Mme Andrea Zobel, coordinatrice Rebooster, et Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tiennent à votre disposition.

079/661.82.96 ou 079/82.49.82

Seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération.