Infirmier-ère-s référent-e-s de situation à 70%-100%

Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons pour les CMS de Moudon et de Payerne, des

Mission :

• Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.

Profil :

• Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier.
• Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
• Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.
• Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
• Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
• Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
• Un congé paternité de 15 jours.
• Une caisse de retraite attractive.
• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements :

• Madame Sara Monvert, Responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95
• Madame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41

Entrée en fonction :

• de suite ou à convenir