- 26.03.2025
- 40 - 80%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Tag- oder Nachtdienst
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
- du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst und vorzugsweise bereits Erfahrung in der Betreuung von invasiv beatmeten Patienten mitbringst
- du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst
- du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst
- du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst
- dir die Begleitung von Lernenden und Studierenden Freude bereitet
- Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute EDV- und RAI-NH-Kenntnisse
- Im ehemaligen Spital Grenchen triffst du von der psychiatrischen Pflege über die medizinisch komplexe Pflege bis zur geriatrischen Pflege auf vielseitige Fachgebiete
- Weiterentwicklung des Fachwissen und der eigenen Persönlichkeit
- Innovativer Betrieb
- Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und studierenden Fachpersonen
- Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
- Humorvolles, lösungsorientiertes Führungsteam
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Djina Nikolic
d.nikolic@solviva.ch
032 655 60 93
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt