Sachbearbeiter/in Leistungen

Unser Leistungscenter prüft Leistungsabrechnungen auf Herz und Nieren und erteilt transparente Auskünfte an Versicherte, Behörden, Spitäler und weitere Akteure. Liebst du es, kundenorientiert zu arbeiten und durch klare Kommunikation echten Mehrwert zu schaffen?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du prüfst die Leistungspflicht nach KVG und VVG und führst Abklärungen durch.
• Die Rechnungskontrolle erledigst du mit viel Elan und Sorgfalt.
• Mit deinem ausgeprägten Sprachgefühl erstellst du verständliche und kundenfreundliche Korrespondenz.
• Es sagt dir zu, transparente Leistungsauskünfte an Versicherte, Behörden, Spitäler usw. zu erteilen.
• Damit die vertrauensärztliche Koordinationsstelle effizient arbeiten kann, bereitest du die entsprechenden Fälle sorgfältig vor.

Das zeichnet dich aus

• eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Paramedizin)
• Abrechnungserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung oder eines Spitals
• eine Weiterbildung als Krankenversicherungs- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis ist von Vorteil
• Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch und schriftlich)
• Muttersprache Italienisch sowie stillsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus.

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Alterjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage beim Bahnhof Lugano

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Francesco Fenaroli

Teamleiter Leistungscenter

+41 58 310 94 68

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 28